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今年达智周年庆如何举办?

今年达智周年庆如何举办?
——成都达智公司第三届“神仙会”

2012年5月30日下午5时,在达智公司总经理会议室举行了第三届神仙大会。本届议题为“2012年达智周年庆如何举办”,参会成员分为三组,后勤体系组、研究品拓组及运作体系组。各组提案须由本组人员结合PPT方案现场予以讲解。本次会议评审为总经理及各体系负责人组成,PK胜出方案将成为今年周年庆的实施采纳方案。
本次会议由人力行政部经理沙红主持,说明会议的主题后,随后主持人为大家介绍了各位评审和各个部门的方案解说员。与以往一样,为公平、公正及公开,各组解说员分别抽签决定方案讲解顺序。本次会议共提交了5个方案,每一个方案都各有特色,内容有趣,形式多变。
首先是研究品拓组兰丽君的方案,包罗万象,内容十分全面,可谓是“广泛撒网,重点培养”。此方案重点推出三个地方:绵阳猿王洞、快乐翻一番和汶川地震遗址参观。接下来第二个方案是后勤体系组万城交的成都近郊休闲一日游,西蜀人家休闲和国色天香水世界,内容十分详细,预算十分精准。第三个方案是后勤体系组刘燕春的四川境内旅游,桃坪羌寨、毕棚沟二日游和九寨沟双汽三日游,行程安排井然有序。第四个方案是一个“万能”方案,由运作体系组万冬美讲解,它是一个游园活动设计,活动主题是“人人参与、人人创新、娱情娱乐”,这个方案最大的特点是可以和任何一个方案相融合,穿插其中,增加周年庆的趣味,锻炼大家的团体协作意识。最后一个方案是后勤体系组沙红的绿道一日游和虹口漂流,讲解生动形象,行程安排十分详细。
会议现场气氛热烈,大家尽情发挥对提案的疑问和意见,其中许多好的方案得到了神仙们的肯定及赞同。最后在宣读评分后,今年周年庆的最终方案暂定为方案五。
通过这次“神仙会”家人们参与讨论的会议方式,是为了让达智的每一位家人都能有自己的发言权,有自己展示的舞台,真正参与到达智这个大家庭中,在无限的舞台中发挥自已无限的创意,同时为今年公司周年庆提出自己宝贵的意见,让达智的周年庆更有意义,更有爱。





 

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