民生长期项目我公司连续执行两年，主督导谭北平，经过两年连续不断的努力，在工作上赢得了客户的认可，且在全国代理里排名前列，特予现金奖励。

感谢该项目主督导谭北平、以及所有为这个项目付出过的兼职人员，达智有你们更精彩！

原邮件如下：
各位好：
民生4期在执行时，增加了奖惩制度。目的是通过奖励促使大家能保质、按时完成项目。
但根据合同条款，基本没有公司可以得到奖励，但为了体现奖励的目的，经过综合评估，
结合完成周期、老住户完成比例、项目质量、审核质量、进度反馈及问卷邮寄情况最后做出如下奖励：
成都达智公司奖励2500元
虽然奖励金额不高，但是是对各公司的一个肯定，但得到奖励的并不是没有问题，没有得到奖励的就是问题很多。
2012年奖励机制第还会继续执行，对于得到奖励的公司希望继续保持，没有得到奖励的公司能积极努力，争取得到奖励。
2011的奖励是第一次实施，可能或多或少会存在一些问题，但2012年会严格按照奖惩条款执行，希望各地认真理解每一条
奖惩条款，作为勺海，也会认真记录各公司每一条的执行情况，在最后评估时给到详细的评估依据。
再次感谢各位的支持。
本次的奖励将以现金形式发放，由各公司参加上海中央培训的督导代为领取，请各公司注意。
如有问题，请及时沟通。