继十月中旬的达智咨询主持人培训正式启动，10月28日，我公司上午11点迎来了主持人培训的实操演练。本次实操演练主要是了解学员们是否完全吸收了上节课的主持技巧，以每人限时5分钟做自我介绍以及公司朝会开场主持来进行实操演练。

本次实操演练把10名学员分成了两个团队，两个团队人员轮流上台当任主持人纷纷进行开场演讲。为了让实操演练中取得更好的效果，活动组织方人力资源部另在公司邀请了5名评委通过单面墙监控室观察各位学员的各项技巧是否存在问题，并针对主持人的各项标准对学员进行打分。

“Leader”队

“任我行”队

实操演练结束后，两个团队以团队为单位讨论了本次演练中存在的不足，并让团队小组组长上台就本次演练的不足进行总结。

达智主持人培训的目的是为了提升员工的技能，为达智咨询的各种主持活动储备人才，同时也是为了更好的服务客户，协助各种项目（如：深度访问、座谈会、视频会议等）的现场主持，保证各种项目能够更加规范化。