“我们的愿景是：‘致力成为中国市调行业一流品牌’；我们的价值观是：‘客户导向、员工成长、持续发展、回报社会’……”家园国际酒店，联创世纪的 课堂上，宏亮的声音、整齐的着装、饱满的精神，有一群人正在高呼着我们企业的口号；也正是这群人让川内的企业见证了一个优秀团队的风采。这就是 “达智队”；这次学习的主题是“企业组织蜕变风暴”，为了获得最大的学习成果，同时展示出我们团队的风采，我们在出发前就选出了队长、学习委员、纪律委员 等；以最充分的准备迎接最大的挑战。 三天的学习，我们对公司的战略规划进行了梳理，对企业未来的发展有了更明确的方向和信心；同时也学到了很多好的管理工具，教会大家认清自己剖析自己，客观 地为自己做出规划；也将以往的异想天开变得更加合理可行，把自已的计划定在一年、三年、五年和十年，从收入、职位、地盘、荣誉、家庭及健康等多方面综合考 虑，做出可供执行的方案。确实收获颇丰，受益良多。正是带着认真学习，获取最佳学习成果的心理，在三天的学习中，总能看到一群人用他们的创意给大家带来惊 喜：在课堂上，大家总是踊跃发言，让更多人了解达智；在互动游戏中，大家身影活跃；充分展示了达智人的风采，当通过我们的努力，在获得个人宣讲冠军和团队 冠军荣誉的时候，每个人都因为努力付出而感慨良多。 其实短短的三天，留下最深的感受就是“累”；这三天对参加学习的每一位同学来说，都是一次“蜕变”；或许学习是艰苦的，而学习之后希望能得 到的成长和改变还会更苦；当我们都说“一日之计在于晨”而老师却说“一日之计在于昨夜”时，我们才发现，其实每一次成长和成功都不是偶然的，都是缘于充分 的准备；而在每一次成功的路上，“蜕变”也是必然的，就像鹰一样，如果想要得力再活三十年，那么他就要经历痛苦的历程，而我们自己，要跟上企业发展的步 伐，那更是需要蜕变。2011年是达智的管理年，这一年公司不管人才培养还是内部管理都将会发生很多大的变化，而借这样一个好的契机，也正是我们蜕变自 己、得力飞翔的时候。这个过程会很苦，但我们相信，有苦才有果，而如今，我们都已为这次蜕变做好了准备，共同见证公司和个人的成长。